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Technical articles
更新時(shí)間：2025-04-07
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1.安全制度未有效執(zhí)行。該公司進(jìn)行特殊作業(yè)時(shí)未按照規(guī)定履行作業(yè)審批手續(xù)、未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全交底、未使用便攜式氣體檢測(cè)儀進(jìn)行有毒可燃?xì)怏w和氧含量氣體分析并全過(guò)程監(jiān)測(cè)、未指ding專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理并配備專門的作業(yè)監(jiān)護(hù)人，違章作業(yè)現(xiàn)象十分突出；虛假fa布安全承諾公告；稀釋釜異常工況處置過(guò)程中，未按照規(guī)定對(duì)可能存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行充分辨識(shí)和分析，處置前未對(duì)作業(yè)設(shè)備相連通的管道和系統(tǒng)進(jìn)行有效隔離，未制定處置方案和安全管控措施。變更管理制度形同虛設(shè)，安排不具備監(jiān)護(hù)資格的門衛(wèi)白某甲進(jìn)行檢修輔助作業(yè)前，未按規(guī)定履行人員崗位變更管理審批手續(xù)。
2.安全教育培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。該公司未認(rèn)真組織開(kāi)展安全作業(yè)和應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，未按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)，以日常會(huì)議培訓(xùn)替代專門培訓(xùn)，致使從管理人員到一線作業(yè)人員普遍缺乏最基本的安全作業(yè)能力和應(yīng)急救援技能；安全教育培訓(xùn)未覆蓋全員，提供的人員培訓(xùn)資料與人員花名冊(cè)無(wú)法對(duì)應(yīng)，沒(méi)有建立完善的教育培訓(xùn)檔案；未對(duì)特殊作業(yè)監(jiān)護(hù)人員組織專門培訓(xùn)和考核，事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)人員白某甲未接受過(guò)三級(jí)安全教育和專門的特殊作業(yè)監(jiān)護(hù)培訓(xùn)。
3.安全制度規(guī)程不健全。該公司未制定專門的設(shè)備檢維修管理制度，僅由廠長(zhǎng)帶領(lǐng)不具備條件的人員進(jìn)行設(shè)備檢維修；崗位安全技術(shù)操作規(guī)程內(nèi)容不完善，未對(duì)進(jìn)入稀釋釜等主要生產(chǎn)裝置內(nèi)檢維修前的系統(tǒng)安全隔離、吹掃置換、持續(xù)氣體檢測(cè)、作業(yè)審批監(jiān)護(hù)等作出具體規(guī)定；中毒窒息事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案中反應(yīng)釜內(nèi)救援處置措施與實(shí)際不符，如要求救援人員佩戴正壓式呼吸器，但受人孔孔徑限制，實(shí)際無(wú)法有效執(zhí)行；不飽和聚酯樹(shù)脂生產(chǎn)異常工況處置要點(diǎn)中風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分析不充分、安全管控措施缺乏可操作性；全員安全生產(chǎn)責(zé)任制與實(shí)際崗位設(shè)置不匹配，管理制度中責(zé)任部門與實(shí)際機(jī)構(gòu)設(shè)置不對(duì)應(yīng)。
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